Содержание

• Главное отличие
• Правила против правил
• Сравнительная таблица
• правила
• Нормативные документы
• Ключевые отличия

Главное отличие

Самое важное между советами и руководящими принципами заключается в том, что они созданы и являются авторитетными принципами, в то время как руководящие принципы обозначают модели советов, которые имеют лицензированный оттенок.

Правила против правил

Правила - это набор принципов или инструкций, которые говорят нам, как действовать в определенной области во время определенной деятельности. С другой стороны, нормативные акты - это правила и директивы, налагаемые на человека государством. Тех, кто нарушает правила, просят соблюдать правила или, в случае обычного неплательщика, им назначают мягкие наказания. В то время как те, кто нарушает правила, подвергаются суровому наказанию в соответствии с законом. Правила представляют собой набор инструкций, поддерживаемых организациями или институтами, в то время как правила официально применяются правительством и имеют юридическое значение. Правила варьируются от места к месту, в то время как правила жесткие и просят их соблюдать без какой-либо дискриминации. Правило также относится к набору принципов, которым должен следовать человек, занимаясь различными видами спорта и играми. С другой стороны, правила всегда относятся к набору правил, которые имеют правовое значение.

Сравнительная таблица

Основа отличия	правила	Нормативные документы
Определение	Это обычные процедуры, предназначенные для поддержания современного функционирования любого предприятия, группы или общества для поддержания гармонии и мира между людьми.	Это обычные процедуры или указатели, предписанные и используемые компетентным органом на дипломах властей для управления поведением
Natures	Они должны запретить или предпринять определенные процедуры	Они должны обрабатывать определенные процедуры
Официальное государство	Правила могут иметь официальное значение или не иметь официального значения	Они всегда имеют официальную ценность и надлежащим образом документированы
Против	В основном связанные со спортивными мероприятиями, видео-видеоиграми и совершенно разными областями	Относитесь к организации или на рабочем месте, как компания или офис
Формирование фона	Обстоятельства и обстоятельства	акт
Установить с помощью	Организация и Индивидуальный	Правительство
Объем	Ограниченный	Шире
гибкость	гибкий	Негибких
Последствия нарушения	Нормальный, фантастический и увольнение с работы в тылу	Более высокие штрафы наряду с лишением свободы и в некоторых случаях даже смертная казнь.
зависимость	Правила являются частью регулирования	Правила являются частью закона
Процесс внедрения	Формирование, внедрение, исполнение и мониторинг	Формирование, письменный инструмент, внедрение, обеспечение соблюдения и мониторинг

правила

Правила, в основном, представляют собой набор указателей, которые будут разработаны для того, чтобы решить, что человек должен делать, а что нет. Они склонны к изменению в зависимости от окружающей среды, группы и людей и изменяются в зависимости от положения дел. Поскольку в большинстве случаев это неформальные потребности, поэтому не требуется формального письменного документа; тем не менее, может иметь письменный инструмент в большинстве случаев. Как отдельные лица, так и администраторы могут навязать их. Например, в случае домашнего окружения они навязываются мамой или отцом, а в случае школьного окружения - учителем. Они являются дополнительными универсальными и имеют штрафы низкого уровня на протяжении всего нарушения. Они могут быть организованы для видео-видеоигр, спортивных мероприятий и даже для общения с компаньоном. Они помогают родителям найти способы коллективного размещения для проживания в обществе. В двух словах, советы по поиску рекомендаций по необходимости и указатели для действий. Они могут искать рекомендации от действий человека, науки, регулирования и властей.

Нормативные документы

В соответствии с концепцией системы, руководящие принципы обозначают алгоритм, имеющий лицензионные коннотации. У них есть официальная идентификация. Делать рекомендации не очень легко. Они сделаны после множества размышлений и учета мнений большинства людей (путем голосования), и поэтому они должны быть приняты большинством людей так же успешно. Это строгие потребности, которые должны быть приняты большинством людей любой ценой. Правило может быть изменено в регулировании, если это разрешено компетентными органами власти. В некоторых случаях правила, изданные управляющим или официальной фирмой, превращаются в лицензированное правило. Это превращается прямо в ограничение, которое имеет лицензированную энергию. Помимо затрат, они могут оказаться в рамках создания различных выгод и могут привести к непредвиденным результатам, соответствующим защитным наблюдениям. Как фундаментальное правило, приятные ориентиры для окружения могут быть очерчены в результате набора этих потребностей и указателей на то, что все выгоды превышают полные затраты.

Ключевые отличия

1. Правила могут быть установлены каждым человеком и организацией, тогда как правительства или правительственные органы устанавливают только руководящие принципы.
2. Правила не имеют правильного формального пути для внедрения, тогда как руководящие принципы должны иметь лицензированный формальный путь превращения в руководящие принципы.
3. Правила могут быть задокументированы или нет, тогда как руководящие принципы всегда документируются.
4. Правила являются универсальными и имеют более легкие штрафы в случае нарушения. Правила не универсальны и имеют большие штрафы наряду с тюремным заключением, а в некоторых случаях даже смертной казнью.
5. Правила используются в качестве метода обучения, в то время как руководящие принципы представляют собой программное обеспечение для сохранения порядка в обществе.
6. Правила представляют собой набор потребностей и должны быть приняты, в то время как советы принимаются для улучшения жизни общества и имеют особые обстоятельства, которые нельзя соблюдать так успешно.
7. Правила могут быть установлены отдельными лицами, организациями и правительствами на уровне местных правительств, тогда как федеральные власти всегда моделируют руководящие принципы.
8. Правила имеют формальное построение, а советы имеют неформальное
9. Правила являются частью фондов, но, тем не менее, руководящие принципы не являются частью фондов, сравнительно, они являются частью закона.
10. Правила могут иметь или не иметь письменного инструмента, тогда как в руководствах всегда есть письменный инструмент.
11. Правила более широкие по объему, потому что они установлены одинаково для тонны, тогда как наконечники тонкие и отличаются по областям.