Содержание

Основное различие между эффективностью и эффективностью заключается в том, что Эффективность - это способность производить желаемый результат а также Аффективность - это переживание чувства или эмоции.

• эффективность

  Эффективность - это способность производить желаемый результат или способность производить желаемый результат. Когда что-то считается эффективным, это означает, что оно имеет ожидаемый или ожидаемый результат или производит глубокое, яркое впечатление.

• Affectiveness

  Аффект - это понятие, используемое в психологии для описания ощущения или эмоции. Термин аффект приобретает другое значение в других областях. В психологии аффект опосредует взаимодействие организма со стимулами. Слово также иногда относится к отображению аффекта, которое является «лицевым, голосовым или жестовым поведением, которое служит индикатором аффекта» (APA 2006). Аффективная область представляет собой одно из трех разделов, описанных в современной психологии: когнитивное, конативное и аффективное. Классически, эти подразделения также упоминаются как «Азбука психологии», в этом случае используются термины «аффект», «поведение» и «познание». В определенных взглядах когнитивный может рассматриваться как часть аффективного, или аффективный как часть когнитивного; важно отметить, что «когнитивные и аффективные состояния… просто аналитические категории». Аффективные состояния являются психофизиологическими конструктами. Согласно большинству современных взглядов, они различаются по трем основным параметрам: валентность, возбуждение и интенсивность мотивации. Валентность - это субъективная положительная-отрицательная оценка пережитого состояния. Эмоциональная валентность относится к последствиям эмоций, вызывающим эмоции обстоятельствам или субъективным чувствам или отношениям. Возбуждение объективно измеряется как активация симпатической нервной системы, но также может оцениваться субъективно с помощью самоотчета. Возбуждение - это конструкция, тесно связанная с мотивационной интенсивностью, но они отличаются тем, что мотивация обязательно подразумевает действие, а возбуждение - нет. Мотивационная интенсивность относится к побуждению к действию; сила побуждения двигаться к или от стимула. Простое движение не считается мотивацией подхода (или избегания) без наличия мотивирующего побуждения. Все три из этих категорий могут быть связаны с познанием при рассмотрении конструкции когнитивного охвата. Первоначально считалось, что положительное влияние расширяется, а отрицательное влияет на суженную когнитивную сферу. Тем не менее, в настоящее время имеются данные, свидетельствующие о том, что аффекты с высокой мотивационной интенсивностью влияют на узкую когнитивную область, тогда как аффекты с низкой мотивационной интенсивностью расширяют ее. Когнитивная сфера действительно оказалась ценным конструктом в когнитивной психологии.

  
  

• Эффективность (существительное)

  Свойство быть эффективным, достижения результатов.

  «Эффективность препарата была хорошо установлена».

• Эффективность (существительное)

  Способность или потенциал для достижения результатов.

• Эффективность (существительное)

  Степень, в которой что-то достигает результатов.

  «Он усомнился в эффективности лечения».

• Аффективность (существительное)

  Свойство быть аффективным.

• Эффективность (существительное)

  Качество быть эффективным.

• Эффективность (существительное)

  сила быть эффективной; качество способности вызывать эффект

• Эффективность (существительное)

  способность производить сильные физиологические или химические эффекты;

  "Потенция токсинов"

  "крепость напитков"