Содержание
Главное отличие
Из-за недостатка знаний люди часто используют оба эти термина взаимозаменяемо, но оба эти термина довольно сильно отличаются друг от друга. Следует отметить, что лидер - это более позитивное слово по сравнению с начальником, чья единственная цель - выполнить работу вовремя. После этого босс может быть лидером одновременно, но не все боссы являются лидерами. Босс - это человек в организации, который приказывает своим сотрудникам выполнять задачи, в то время как лидер вдохновляет своих последователей, мотивирует своих подчиненных и сам ведет с фронта к выполнению любой задачи. Босс хорош в умении хорошо использовать своих сотрудников для выполнения конкретной задачи, в то время как лидер развивает своих последователей таким образом, чтобы они могли справляться с препятствиями в будущем.
Сравнительная таблица
| босс | лидер | |
| Основная функция | Босс приказывает своим сотрудникам выполнять задание, пока он отдыхает. | Лидер ведет с фронта по любой причине. |
| Оказать влияние | Босс внушает страх сотрудникам, поскольку у него есть право нанимать и увольнять. | Лидер мотивирует и вдохновляет подчиненных, подавая пример. |
| Работа в команде | Слово «я» часто ассоциируется с начальником, оно используется здесь, чтобы показать превосходство и авторитет над сотрудниками. | Лидер создает чувство «мы» среди своих последователей и способствует командной работе. |
| кредит | В случае успеха проекта или дела, босс берет весь кредит. | Лидер отдает должное всей своей команде. |
| Навыки подчиненных | Босс использует навыки своего сотрудника для определенной работы. | Лидер развивает навыки своих подчиненных таким образом, чтобы они могли легко справляться с проблемами в будущем. |
Что такое босс?
Босс является главой организации, который может быть лидером, изменив свое отношение к своим заявкам. Отрицательный оттенок связан с термином босс, так как он известен тем, что использовал сотрудников ради своего личного имени. Согласно общепринятому мнению, начальник, который обладает авторитетной властью, приказывает сотрудникам выполнять задачи, а когда он это делает, он берет с собой максимум кредитов и прибылей. Слово «я» часто ассоциируется с начальником, оно используется здесь, чтобы показать превосходство и авторитет над сотрудниками. Даже имея право нанимать или увольнять, босс внушает страх сотрудникам. Поэтому сотрудники уважают его впереди, но его отсутствие говорит о том, что они гневны, когда дают работу в сжатые сроки и берут весь кредит. Помимо претензий на все оценки, ответственность за отказ или провал плана лежит на сотрудниках.
Что такое лидер?
Лидер - это термин, используемый для человека, который вдохновляет других, подавая пример. Кроме этого он ведет с фронта и ведет своих последователей к успеху. Даже будучи помощником, мотивируя и вдохновляя людей, лидер отдает должное людям, работающим вместе с ним. Лидер имеет четкое видение и остается преданным цели. Независимо от того, сколько трудностей возникает при достижении своих целей, он никогда не отключается и постоянно стремится к достижению цели. Видя его мужество, целеустремленность и дальновидность, люди сильно его поддерживают для большого дела. Если возникли определенные проблемы, он решает их и поддерживает моральный дух своих людей. Лидер верит в единство и командную работу. Поэтому он создает чувство «мы» среди своих последователей и способствует командной работе. Лидер развивает своих подчиненных таким образом, чтобы они могли легко справиться с суровостью жизни в будущем.
Босс против Лидера
- Босс приказывает своим сотрудникам выполнять задание, пока он отдыхает, а лидер ведет с фронта по любой причине.
- Босс внушает страх сотрудникам, поскольку у него есть полномочия нанимать и увольнять, в то время как лидер мотивирует и вдохновляет подчиненных, подавая пример.
- Слово «я» часто ассоциируется с начальником, оно используется здесь, чтобы показать превосходство и авторитет над сотрудниками. С другой стороны, лидер создает чувство «мы» среди своих последователей и способствует командной работе.
- В случае успеха проекта или дела, босс берет кредит, в то время как лидер отдает должное всей своей команде.
- Босс использует навыки своего сотрудника для определенной работы, в то время как руководитель развивает навыки своих подчиненных таким образом, чтобы они могли легко справляться с проблемами в будущем.
